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锻造过硬政治品格 打造高素质专业化纪检监察铁军
2021-01-30 12:23:03          来源:法制周报 | 编辑:万丹 | 作者:雷昕         

为追寻红色记忆,传承红色精神基因,临武县纪委县监委到郴州市汝城县文明瑶族乡沙洲瑶族村开展“红色教育”活动。

江永县纪委监委通过重踏红军长征路、重温革命历史,传承红色基因,锤炼过硬纪检监察“铁军”。

2020年12月7日至8日,邵阳市纪委监委在韶山举办机关党支部书记培训班,打造新时代纪检监察坚强战斗堡垒。

法制周报·新湖南记者 雷昕 通讯员 吴哲

“爱莲云课堂开讲啦……”1月29日,邵阳市纪委监委启动了爱莲云课堂第一讲。用“互联网+”模式,打造云端课堂,提升干部政治能力和专业化水平。这是今年邵阳市纪委监委深化全员培训又一生动实践。

建设高素质干部队伍是推动高质量发展的关键。过去一年,湖南纪检监察机关坚持以政治建设为统领,增强履职本领,强化自我监督,努力建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化干部队伍,为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。

思想补钙 强化政治意识

纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关,政治性是纪检监察机关的第一属性、根本属性。提高政治能力,首要的是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2020年,湖南省纪委监委深化全员培训,举办全省纪检监察领导干部培训班,首要任务就是学习习近平总书记的重要讲话精神,强化政治意识,补足思想精神之钙。

“这是一次深刻的政治培训,一次及时的党性锻炼,一次务实的自我重塑。”学员们一致认为,5天的培训让大家对如何学懂弄通做实习近平总书记在考察湖南时的重要讲话精神有了更加全面深刻的领悟,也进一步深化了思想认识、提高政治站位,增强带头做到“两个维护”的自觉性坚定性。

“自2016年以来,我们已经连续举办了五届全省纪检监察领导干部培训班,以抓领导干部培训带动湖南纪检监察干部全员培训工作开展。”省纪委监委组织部相关负责人告诉记者,“随着反腐败斗争形势的不断变化,我们的培训主题和课程也在不断变化,力求通过培训提升湖南纪检监察领导干部政治素质、业务能力、岗位技能、实践办案的能力。”

过去一年,省纪委常委会以上率下,坚持“一月一专题”系统研读习近平新时代中国特色社会主义思想,把习近平总书记考察湖南重要讲话精神第一时间传达到每一名纪检监察干部,及时组织学习传达党的十九届五中全会精神,建立“不忘初心、牢记使命”长效机制。

全省纪检监察机关始终将加强思想政治建设放在首位,强化党性教育引领,筑牢思想根基,把引导纪检监察干部增强“四个意识”作为长期的政治任务,在严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中磨砺政治品格、提高政治能力,在学思践悟中锻造了一支对党忠诚、不负人民的纪检监察铁军。

锤炼技能 提升战斗本领

纪检监察案件审查调查工作具有很强的专业性,必须具备一定的专业知识和工作方法才能将案件查深查透,精准发现问题。为了提升纪检监察干部战斗本领,过去一年,湖南纪检监察机关以党建促学习、以培训强本领,在实战中锤炼技能,打造高素质专业化的纪检监察铁军。

早起,洗漱,捧起《刑法一本通》细细研读……1月14日早晨,韶山市纪委监委“90后”纪检干部游金刚像往常一样,新的一天从半小时的晨读开始。

去年9月,游金刚被抽调至湘潭市纪委监委一专案组。进组第一天,专案组临时党支部就给所有人下达学习任务——无论多忙,每天必须晨读半小时。

3个月下来,游金刚提高了工作效率。经过熟读相关书籍,游金刚头脑里装满纪言纪语,谈话时各种政策脱口而出,跟审查对象谈话时变得底气十足、沉稳自信。

在监督执纪一线成立临时党支部,是湘潭市纪委监委延续多年的优良传统。“纪检干部被抽调办案是常有的事,成立临时党支部可有效堵塞原单位党组织管不到、临时工作组无人管的漏洞。通过发挥党支部战斗堡垒作用,推动各项工作高质量发展。”湘潭市纪委监委有关负责人表示,该市坚持审查调查、巡察开展到哪里,党的建设就推进覆盖到哪里,把临时党支部打造成监督执纪执法一线坚强的战斗堡垒和学习互助的平台。去年以来,湘潭市纪委监委先后成立临时党支部18个,涉及党员800余人次。

在邵阳,自《监察法》颁布实施以来,市纪委监委鼓励纪检监察干部参加法律、会计、审计等专业技术资格考试,提升纪检监察干部专业化水平。通过云课堂直播组织观看专家讲课视频;举办“法律职业资格证考试座谈会”,诚邀已通过考试的同志传道授业解惑;在自创的“爱莲讲堂”上,组织纪检监察系统干部参加培训,突出法律业务知识的内容,带动纪检监察干部增强法律意识和法律素养,适应新时代纪检监察工作的需要。

在湘西,州纪委监委组织全州乡镇纪委书记培训班,重点培训扶贫领域精准监督、规范乡镇纪委办案、做好基层信访举报工作等内容,为乡镇纪委书记履职打下了更加坚实的基础。永顺县万坪镇纪委书记张安江就是其中的受益者。

2020年7月,张安江刚担任万坪镇纪委书记时心里忐忑,担心干不好。经过学习培训和实战练兵后,他消除了心中忐忑,迅速进入了角色。短短5个多月的时间,查办案件3起。在查办万坪镇农林村村支部书记田某侵占扶贫资金线索时,张安江灵活运用培训学习的谈话技巧,制定了科学合理的调查方案,很快就将交办的问题线索查清。

常德市纪委监委机关以“老兵”的“传帮带”,深促新兵“跟学练”,提升干部工作水平。目前“老兵”“新兵”146人已成功结对。师徒结对后,易敏进步明显。她跟着“师傅”刘敬平一起深入田间地头,督查基层作风。“看工作状态、看会议记录、看办公环境、看工作业绩、看干群评价”,有了师傅的“五必看”工作法,易敏找到了做好日常监督的诀窍。

刀刃向内 加强自我监督

“得知自己被举报时,内心很震惊,压力很大。现在释然了,组织还是调查清楚了。”去年12月,益阳市纪委监委对4起涉纪检监察干部不实举报予以澄清正名,驻市自然资源与规划局纪检监察组长龙志刚就是其中一名。

此前,市纪委监委收到网络匿名举报,反映龙志刚在2018年中秋节、国庆节期间收受某公司老板刘某礼金15万元,允许其非法生产砂石。“尽管是匿名举报,我们还是立即成立由纪检监察干部监督室牵头的调查组进行调查。”益阳市纪委监委相关负责人说,调查组从龙志刚个人履历情况入手,逐步延伸拓展到相关企业和职能部门,详细了解了龙志刚的生活以及履职情况,经多方核实、大量调查,发现他和刘某及其公司股东并无交集,没有发现贪污受贿、违反廉洁纪律等问题。

调查清楚后,市纪委监委通过公开通报为龙志刚澄清正名。现在,龙志刚正专心投入到一起问责案件的办理中。

作为党内“纪律部队”,纪检监察机关自身建设情况,关乎党的自我监督体制能否健康运转。只有做实内部自我监督,才能确保党和人民赋予的权力不被滥用,惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

一年来,湖南纪检监察机关不断完善自身权力运行机制和管理监督制约体系,将纪委监委权力关进制度笼子。省、市、县三级干部监督机构针对各层级纪检监察权力风险点整章建制,出台多份文件。省纪委监委出台《关于加强纪检监察干部日常监督的意见》,探索建立纪检监察干部监督机构参与案件审理部门与被审查调查人谈话制度等11项措施,确保日常监督实实在在做起来。

提高自我监督能力,惩治这一手任何时候都不能松、不能软。省纪委监委坚持刀刃向内,制定进一步严管队伍的10条措施等,防止纪检监察干部打听干预监督检查、审查调查事项和请托受托违规办事,对市州纪委监委领导班子开展常态化政治建设考察。去年,省委巡视办原副处级巡视员章剑荣,耒阳市纪委原书记、市监委原主任谢培,怀化市鹤城区纪委监委干部杨秀辉等123名纪检监察干部被查处。

通过以创促建,提升队伍素质,促进规范管理,2020年,省纪委监委机关获全国文明单位称号。

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